El Valor de Los Valores en La Organizaciones.

El Departamento de Ventas, de Almacén de Tiendas, de Patio, y todos los demás departamento tuvimos a bien en realizar un análisis participativo en relación al Libro El Valor de Los Valores en la Organizacion.

a continuación le presentamos algunos comentarios de los integrantes del Departamento de Ventas en relación al libro.

Cesar Marcano:
Los valores son el todo, ya que ellos deben ser aplicados con fuerza en el trabajo y en hogar, con convicción y compromiso verdadero.

Caibe Stivinson:
Todas las personas tenemos valores pero debemos ponerlos en práctica y tener el compromiso de hacerlo bien

Franlis Vargas:
Poner en práctica lo aprendido en la lectura del libro de valor de lo valores y no dejarlo a la deriva.

Jesus Amaiz:
Los valores son nuestros principios y creencias los cuales se vienen aprendiendo desde la niñez. Se necesita que en la organización, los líderes transmitan o promuevan estos valores para que de esta manera poner en práctica y de ser posible hacer un cuadro descriptivo de valores para nuestra tienda, esto de forma participativa.

Jose Lopez:
Me parece muy bien, hay que reforzar el compañerismo, la comunicación, ya que sin este valor no hay equipo de trabajo. Cuando existan dudas al respecto debemos apoyarnos en los líderes.

Jose Trejo:
Si uno no es honesto con los compañeros, no somos honestos con nosotros mismo. Hay que aprender a trabajar en equipo, respetándonos y comunicándonos.

Luis Guevara:
Hay que poner en práctica todos los valores, ya que de esta manera lograremos fortalecer el sistema de la organización logrando a su vez una mejor convivencia.

Jesus Tamiche:
Es una buena herramienta.

Víctor Marcano:
Yo pienso que este libro ayudara a cambiar a las personas que tengan deficiencia con respecto a este tema, Es decir creara nuevos valores y reforzara los ya aprendidos. En cuanto a los verdaderos líderes se le dará la oportunidad de brilla ayudando de forma efectiva en este proyecto.

Luis Gonzalez:
La visión que nos da el libro es la ayudar a formar el compañerismo a través de reglas de convivencia y por medio de esto crear un buen ambiente laboral.

Antonio Rengel:
El libro nos refleja los valores que debemos tener presentes (respeto, Compañerismo, ser puntual) no solo en el trabajo sino en nuestra vida propia.

Juber Rodriguez:
El Libro es demasiado Bueno.
Los valores los ganamos en la vida y en el hogar, nos ayudan a transitar por la vida de tal manera que podemos relacionarnos con las demás personas de manera agradables por ello que visualizo un buen comienzo y invito a la comunidad de PRECA a reforzarlos.

Pedro Rodriguez:
La lectura del libro ofrece una valiosa herramienta, ayuda a conocer y reconocer nuestros valores de forma clara, estructural y sencilla. Hay necesariamente que crear estrategias que nos ayuden a tener presente la utilización de los valores ante todo, de manera conceptuada, ya que de esta forma se puede alcanzar el éxito organizacional, obteniendo a su vez la integración de todos los miembros de la comunidad PRECA, hoy mañana y por siempre, con estos principios seremos ejemplo dentro y fuera de la organización.